Vårt erbjudande

Micasa Fastigheter är ett företag som tar ett stort samhällsansvar, vi har en kultur som präglas av ett starkt engagemang, nyfikenhet, omtanke och hög kompetens hos våra medarbetare. För oss är det viktigt att våra medarbetare har möjlighet att växa, ta ansvar och utvecklas. Därför arbetar vi strukturerat med löpande kompetenshöjande insatser inom olika områden. Inom bolaget erbjuds också flertalet trivselhöjande och hälsofrämjande aktiviteter, som till exempel gemensamma träningspass och hälsoutmaningar, temaveckor -som bland annat kan innehålla roliga quiz, bingo och andra aktiviteter kopplade till temat. Vi brukar också årligen samla hela bolaget för konferens och gemensamt julbord.

Välmående och hälsa

Vi värnar om våra medarbetares välmående och hälsa och erbjuder bland annat:

• Ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 kronor per kalenderår, samt rabatterade tränings- och simhallskort.
• Ett subventionerat lunchkort via Epassi
• Samtalsstöd hos Falck Healthcare. Tjänsten ger tillgång till anonym och kostnadsfri rådgivning och vägledning av juridiska, ekonomiska, sociala och personliga frågor.
• Volontärarbete 8 timmar per år på betald arbetstid och med valfritt uppdrag.
• Gratis mensskydd på utvalda toaletter
• Möjlighet att bli medlem i Stadshusets konstförening

Arbetstid och ledighet

Vi värnar också om medarbetares möjlighet till balans mellan arbetslivet och privatlivet.

Vi erbjuder:

• En förkortad arbetsveckotid på 38 timmar och 15 minuter

• Semester – utöver de standardiserade 25 dagarna har du rätt till 31 semesterdagar från året du fyller 40, samt 32 semesterdagar från året du fyller 50. Vi tillämpar förskottssemester, vilket innebär att du tjänar in din betalda semester samma år som du tar ut den.
• Semesterdagstillägg och semesterväxling: Alla medarbetare får 2,1 procent i semesterdagstillägg. Du har även möjlighet att växla in 0,8 procent av semesterdagstillägget till fler lediga dagar, sex dagar om du är under 40, sju dagar om du är över 40.

• Som medarbetare hos oss har du möjlighet att ansöka om permission (kort ledighet med lön) vid exempelvis flytt, eget bröllop, egen 50-årsdag samt vid nära anhörigs bortgång och begravning.

• I de befattningar där det är möjligt ges möjlighet till flextid och distansarbete

Trygghet & Försäkring

Vi vill att våra medarbetare ska känna sig trygga vid oförutsedda händelser samt vid pension. Vi har därför kollektivavtal via vår arbetsgivarorganisation och tillämpar de kollektivavtalade förmånerna avseende försäkringar och tjänstepension.

Intresserad av att jobba hos oss? Se vilka lediga tjänster vi har