Vårt erbjudande

Välmående och hälsa

Vi värnar om våra medarbetares välmående och hälsa hos våra medarbetare.

Vi erbjuder:

• Ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per helår samt rabatterade tränings- och simhallskort.
• Möjligheten att ta del av en subventionerad massage på 30 minuter på kontoret. Vår massör kommer till oss två gånger i månaden.
• Ett subventionerat lunchkort via Epassi.
• Volontärarbete 8 timmar per år på betald arbetstid och med valfritt uppdrag.
• Samtalsstöd via Falck Healthcare. Tjänsten ger tillgång till anonym och kostnadsfri rådgivning och vägledning av juridiska, ekonomiska, sociala och personliga frågor.
• Möjligheten att bli medlem i Stadshusets konstförening.
  

Ledighet och flex

Vi värnar även om medarbetares möjlighet till balans mellan arbetslivet och privatlivet.

Vi erbjuder:

• Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.
• Semester – utöver de standardiserade 25 dagarna har du rätt till 31 semesterdagar från året du fyller 40, samt 32 semesterdagar från året du fyller 50. Vi tillämpar förskottssemester, vilket innebär att du tjänar in din betalda semester samma år som du tar ut den.
• Semesterdagstillägg och semesterväxling: Alla medarbetare får 2,1 procent i semesterdagstillägg. Du har även möjlighet att växla in 0,8 procent av semesterdagstillägget till fler lediga dagar, sex dagar om du är under 40, sju dagar om du är över 40.
• 10 procent extra i föräldralön under de första sex månaderna.

Trygghet och försäkring

Vi vill att våra medarbetare ska känna sig trygga vid oförutsedda händelser samt vid pension.

Vi erbjuder:

• Kollektivavtal via vår arbetsgivarorganisation Fastigo.
• Tjänstepension via KPA samt att vi är anslutna till tjänsten Pensionshjälpen där du som anställd kan få information och privat rådgivning kring din pension.
• Utfyllnad av sjuklönen med 10 procent vid längre sjukdom.

Intresserad av att jobba hos oss? Se vilka lediga tjänster vi har.